Digitale Kompetenz 45 + ?

Die Versicherungsbranche befindet sich derzeit in teifgreifenden Veränderungsprozessen. Neue Kundenbedürfnisse, neue technologische Möglichkeiten, gesetzliche Veränderungen u.v.m. Somit werden sich auch die Mitarbeiter auf eine Zukunft voller Veränderungen einstellen dürfen und müssen. Wie können Unternehmen in solchen Zeiten ihre Mitarbeiter mitnehmen und vorbereiten? Mit einem Stuttgarter Versicherungshaus erarbeite ich genau hierfür ein passgenaues Konzept. Die Maßnahmen werden verschiedene Ebenen und Themen umfassen: 1. Strategie / Digitalisierung, 2. Change & Kultur, 3. Methoden & Tools. Wer mehr erfahren möchte, kann mich gerne kontaktieren.

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